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seine eigenen Fähigkeiten zur gemeinsamen Leistung entwickeln und seine individuellen Stärken entfalten können, |
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Freude an den Aufgaben haben und die Arbeit als sinnvoll empfinden, |
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sich mitverantwortlich für seine Arbeit, seinen Arbeitsbereich und dem gesamten Unternehmen fühlen können, |
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soviel Handlungs- und Gestaltungsspielraum wie möglich erhalten, |
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gut informiert sein, |
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für seine Arbeit und sein Engagement als fair empfundene Gegenleistung erhalten und |
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entsprechend seinen Fähigkeiten und Leistungen eingesetzt, gefördert und anerkannt werden.
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