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  • Die Zusammenarbeit und Führung in unserem Unternehmen basiert auf der geschaffenen Grundlage qualifizierter, motivierter und engagierter Mitarbeiter.


    Innerhalb dieses Rahmens soll jeder Mitarbeiter unseres Pflegedienstes:

      seine eigenen Fähigkeiten zur gemeinsamen Leistung entwickeln und seine individuellen Stärken entfalten können,
      Freude an den Aufgaben haben und die Arbeit als sinnvoll empfinden,
      sich mitverantwortlich für seine Arbeit, seinen Arbeitsbereich und dem gesamten Unternehmen fühlen können,
      soviel Handlungs- und Gestaltungsspielraum wie möglich erhalten,
      gut informiert sein,
      für seine Arbeit und sein Engagement als fair empfundene Gegenleistung erhalten und
      entsprechend seinen Fähigkeiten und Leistungen eingesetzt, gefördert und anerkannt werden.


    Unsere Unternehmensziele und unsere Maßnahmen zur Qualitätssicherung sind darauf ausgerichtet, die Durchführung unserer Dienstleistung an den individuellen Anforderungen unserer Patienten, den gesetzlichen und behördlichen Bestimmungen, sowie den wirtschaftlichen Erfordernissen zu orientieren.

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